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2009年4月 1日 (水)

社訓(経営理念)の表現をアップデイトしました。

 節目の1年も3ヶ月が過ぎ、いよいよ日本も新年度に入る。
社員重視を別の言葉で言うならば、人としてお客様とかかわり、より喜ばれる接点活動へと成長させていくことだと考えている。

           社  訓
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          【感知感動】
      (ヒューマンバリューの追求)

    私たちは  人が拘る価値を高め

      お客様に  選ばれ続けることで

         人と社会の  進化に尽くします

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※拘る:単なる関わりでなく、こだわりをもちながら接すること

今年度は、ナガツカも個人創業から52年目。法人として42期を迎える。かかわりあった方々、社員の皆さん、お客様方、ビジネスパートナーと呼ばれる方々、地域の方々、ご近所さんも、本当にありがとうございました。今後とも、ご指導、ご鞭撻の程、どうぞ、宜しくお願い致します。

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